弊事務所の強み・特徴
労務問題対応・防止専門
こちらでは弊事務所の強みと特徴について説明いたします。
労働基準監督署からの是正勧告への対応、未払い残業代請求などの労務問題・労働紛争・労務トラブルへの対応が専門の社会保険労務士です。
労務相談・助言等の業務が専門の特定社会保険労務士で、社会保険・労働保険の手続き、助成金申請、給与計算などのよくある一般的な社労士業務は、一切行っておりません。
弊事務所には顧問弁護士（労働法のプロで使用者側弁護士）の先生がおり、裁判実務を踏まえたアドバイスもご提供できます。
100％完全に、労務相談・助言等の業務に特化
社会保険や労働保険の手続き業務などをしながら、労務相談・助言等の業務をしているわけではありません。
手続き関係の社労士がいるお客さまからも、労務相談・助言等の労務顧問を弊事務所にご依頼いただいております。
弊事務所と顧問契約をしていただいても、上記の手続き関係の業務は一切発生しません。
従いまして、手続き関係の業務は現在の社労士のまま、または、コスト重視で別途委託先をお探しいただいて全く構いません。
あくまで、労務相談・助言等の業務に完全特化した労務顧問契約になります。
その他の具体的業務は、新定額残業手当制度の導入、労働基準監督署からの是正勧告への対応、就業規則の作成などになります。
すぐ相談できる安心、すぐ対応する安心
いつでもすぐ相談できる安心、すぐ対応する安心をご提供しています。
ご相談をいただくお客さまは、今まさに困っていらっしゃいます。
ご相談を承るのは早い方が良いですし、その対応もすぐに着手した方が良いに決まっています。
営業時間外などの一般的な制約はありますが、他のお客さまとの打ち合わせ中でない限り、すぐ相談でき、すぐ対応する態勢を日ごろから整えておりますので、ご安心ください。
じっくり丁寧に、そして一生懸命・誠実に
面談でも、お電話でも、お客さまからのお悩み・ご相談には、じっくりと丁寧にお話しを承っております。
お客さまに、ご安心・ご納得いただくまで、助言等をさせて頂いております。
そのため、新規の顧問契約は、月1社に限らせていただいております。
「一生懸命・誠実に」をポリシーに業務をさせて頂いておりますので、どうぞ安心して、弊事務所にご相談ください。